人保壽險為離職“重災區” 多位元老級人物紛紛出走

　　人保壽險以及集團層面的核心領導近期相繼離職，對于原因，市場推測一為薪酬偏低，二為理念之爭，但人保方面并未回應記者的采訪

　　人保集團的離職潮正在顯現。近日有媒體報道稱，人保集團元老李玉泉已經辭去集團副總裁一職，該人事變動得到了上市公司人保集團投資者關系處人士的證實。

　　據了解，近幾個月以來，人保系高管相繼離職，除李玉泉外，人保集團執行董事莊超英、非執行董事李放、人保壽險副總裁蘭亞東、首席投資執行官韓銘珊以及人保資本董事長王慧軒均離開了公司。

　　對于離職的原因，各方說法不一，或許是因為薪酬，也可能是因為個人經營理念與公司產生分歧。

　　不過處于資本風口的保險行業，新公司不斷成立，一些經驗豐富、人脈深厚的保險高管正變得炙手可熱，此次人保系高管的相繼離職，也印證了高級保險經理人正在逐漸向新保險公司或者新行業滲入。